Конкурс за директор на дирекция „Контролни дейности“ – Заповед №170

Брой работни места: 1/едно/; вид правоотношение: служебно; длъжностно ниво съгласно КДА – 6; наименование на длъжностно ниво съгласно КДА – ръководно ниво 6Б

І. Нормативните и допълнителните изисквания за заемането на длъжността Директор на дирекция КД на Район „Одесос“ са както следва:

1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове:

1. Образователна степен – висше образование – степен магистър

2. Професионален опит – 4 години или минимален ранг – III младши

3. Да отговаря на изискванията, установени в чл.7, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител

2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

2.1 Професионална област – право

2.2 познаване и ползване на нормативните актове при изпълнение на задачите в рамките на длъжностната характеристика;

2.3 познаване дейността на общинската администрация, условията на работа на служителите и информационно-техническото обезпечаване на дейността им;

2.4 документооборота и общинския архив;

2.5 компетентност, свързана с правно-нормативното обслужване на района, специализираните законови нормативни актове и административните услуги;

2.6 способност за работата с молбите, жалбите, сигналите и предложенията на гражданите и юридическите лица;

2.7 способност за планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на дирекцята за осигуряване на изпълнението на индивидуалните и организационните цели;

2.8 способност за ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

2.9 способност за управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел, познаване целите на администрацията, както и познаване на основните групи и видове административни услуги;

2.10 способност за постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

2.11 Способност за прилагане в работата на компютърни умения, знания и способности за обработване на информация, създаване на цифрово съдържание (текст, таблици, изображения), дигитална комуникация, познаване и прилагане на правилата за информационна сигурност.

3. Минимален размер на основната заплата, определена за длъжността: 620,20 евро /1213,01 лева.

Индивидуалният размер на основната месечна заплата ще бъде определен съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата в Район „Одесос“ Община Варна.

4. Кратко описание на длъжността:

Функционалните задължения на длъжността: Директор дирекция ръководи, организира и контролира дейността на служителите в дирекцията, възлага пряко на началник отделите в дирекцията задачи и отговорности свързани с длъжностната им характеристика, подготвя периодични отчети за извършената дейност в дирекцията, които представя пред кмета Район „Одесос“

5. Начин на провеждане на конкурса:

1. Тест

2. Интервю

Конкурсът се провежда от комисия, назначена със заповед № 170/01.09.2026г. на Кмета на Район „Одесос“

6. Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:

1. писмено заявление за участие в конкурса /по образец/ приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

3. декларация /по образец/ от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

4. копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен;

5. копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

6. други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

– документ за самоличност/за справка

– автобиография тип CV

– документ за присъден ранг, ако кандидатът е работил като държавен служител

7. Документите за участие в конкурса се подават лично от всеки кандидат или чрез негов пълномощник в “Деловодство” на Район ”Одесос”, находящо се в гр. Варна, ул. ”Стефан Караджа” №30, партерен етаж в срок до 10/десет/ дни от публикуване на настоящото обявление. Документите могат да се подават по електронен път на odesos@varna.bg, като в този случай, заявлението и декларациите следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

8. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявявани на интернет сайта на Район ”Одесос” – www.odesos.bg

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.